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La prise de parole en entreprise est quotidienne. Elle fait appel à de véritables compétences. Vous souhaitez accompagner vos salariés, cadres et non cadres, dans une démarche de placement de la voix, prise de parole en public, affirmation de soi. Vous souhaitez qu’ils gagnent en crédibilité, en charisme, en leadership afin que leur manière de communiquer et leurs interventions soient plus efficaces, plus impactantes, plus incarnées. Vous percevez que « prendre la parole », au sens large du terme véhicule l’identité de la personne qui parle. Vous pensez que « parler » c’est aussi représenter votre entreprise, ses valeurs, un savoir-faire mais aussi et surtout un savoir-être.

Je vous propose :

Coaching individuel

Des coachings individuels personnalisés et contextualisés pour vos collaborateurs

Interventions en groupe

Des formations ou ateliers collectifs autour de thématiques variées sur la prise de parole.

Vous n'avez que quelques minutes à consacrer à la lecture de cette page ? Aller à l'essentiel !

Téléchargez ma Présentation Le son de ma voix – Août 2019. Vous découvrez en quelques slides qui je suis ainsi que l’offre que je vous propose. Elle vous indique comment je peux accompagner votre organisation.

Si vous disposez de plus de temps ou que vous avez besoin de plus de précisions, je vous invite à lire ce qui suit.

L’importance de la communication dans l’entreprise d’aujourd’hui

Les rapports hiérarchiques dans les entreprises tendent à évoluer vers des organigrammes plus transverses incitant les salariés à “intervenir davantage” et à travailler en mode « agile ». Cette approche favorise la prise de parole et la communication interpersonnelle dans le sens où elle incite au travail d’équipe et au lien constant avec le client. Savoir expliquer à son équipe l’avancée d’un projet, transmettre à son client l’information dont il a besoin, faire un point régulier avec ses collaborateurs, savoir convaincre… autant d’occasions de prise de parole diverses et variées qui demandent de la pratique, une certaine technique et une meilleure connaissance de son propre mode de communication.

Mon apport de coach et formatrice en prise de parole et communication verbale/non verbale au sein des entreprises

Je connais bien le monde de l’entreprise. J’ai notamment travaillé pendant 10 ans chez EY et j’ai pu y découvrir une belle exigence et un fort sentiment d’appartenance qui m’ont beaucoup appris.

Depuis quelques années, l’intérêt pour les « soft skills » a fait son apparition dans les entreprises. On les considère comme incontournables. Elles font définitivement partie des critères de sélection lors des entretiens de recrutement et elles ont toute leur importance, notamment dans le management d’équipe.

Savoir communiquer, fédérer, informer, transmettre… sont des atouts indispensables pour le manager, l’entrepreneur, le salarié… toute personne en relation avec un « public » quel qu’il soit. Il est primordial aujourd’hui de considérer le fort impact d’une prise de parole/communication cohérente et maîtrisée.

A fortiori dans un monde concurrentiel à fort enjeu où la capacité à bien communiquer est déterminante : conduire une réunion, présenter un bilan, proposer de nouvelles directions pour sa société, faire une conférence, vendre un produit à ses clients, bien communiquer au téléphone, se présenter lors d’un rendez-vous, être avenant et bienveillant dans sa relation clientèle….

Parmi les clefs du succès : une cohérence entre le « discours » et une posture adéquate, une communication verbale et non verbale maîtrisées, un « style » de communicant(e) authentique et assumé, une gestion du stress mesurée, une capacité à « emmener » et à fédérer, une présence et une intelligence relationnelle, une bonne compréhension de ses propres atouts et des ses interlocuteurs,  notamment dans des contextes à fort enjeu.

Nous co-construisons ensemble le programme des formations à mettre en place dans votre entreprise. Pour avoir quelques précisions complémentaires sur mon accompagnement, je vous invite à visiter ma page « Coaching et formations« .

Vos garanties qualité

  • Je suis déclarée en tant qu’organisme de formation.
  • Je réponds aux critères qualité du Datadock.
  • Je suis certifiée consultante-formatrice ICPF&PSI

Quelques références clients

Communiquer avec aisance à ses équipes, se trouver légitime dans sa communication

Accompagnement d’un Responsable équipe développement informatique.

Se préparer pour un discours en anglais lors d’une convention

Coaching prise de parole d’un top manager.

Gagner en leadership

Accompagnement d’un manager à haut potentiel puis d’une « principal ». Objectif : Communiquer en gagnant en aisance, légitimité, crédibilité et confiance.

La voix du téléconseiller : une voix sans visage à valoriser !

Mise en place d’ateliers « Oser la Voix » et « Être à l’écoute pour mieux (s)’écouter » à destination des chargés de clientèle du service Velib sur Paris et sur Lyon.

Gagner en efficacité lors de réunions ou de rdvs clients

Formations pour des cadres et commerciaux.

Avoir de l’impact et se faire entendre

Formations pour des maires, conseillers techniques, présidents d’Associations Départementales… en vue de prises de parole à enjeux et d’une communication « authentique ».

Préparer le Congrès des Notaires de France

Accompagnement et formation de l’équipe des rapporteurs et du rapporteur général ainsi que du Président de l’Association en vue de leur congrès annuel 2019 à Bruxelles. Objectifs : préparer sa rencontre avec son auditoire, gagner en charisme, gérer son stress, travailler son intelligence émotionnelle et relationnelle.

Interagir avec efficacité avec les vendeurs et acheteurs

Formations « Gagner en impact dans sa communication » pour une équipe de conseillers immobilier du réseau IAD. Objectifs : Mieux comprendre comment communiquer avec efficacité avec les vendeurs et les acheteurs. Installer une relation de confiance. Etre à l’écoute. Gagner en impact.

Prendre confiance dans sa prise de parole

Accompagnement d’une salariée afin de l’amener à prendre plus confiance dans sa prise de parole, à maîtriser avec plus d’aisance sa communication verbale.

S’interroger sur le rôle du téléconseiller, respirer correctement, être présent à ce que l’on dit…

Ateliers de sensibilisation pour des téléconseillers autour des « différentes voix du téléconseiller ».

Trouver la voix de sa présence et ne pas la perdre…

Accompagnement vocal de guides professionnels.

Valoriser les talents des banlieues

Aide à la mise en espace et à l’expression scénique de jeunes artistes auteurs interprètes pour un concert au Pavillon Baltard lors d’un salon organisé par l’association.

Préserver la voix de l’enseignant

Atelier de sensibilisation autour des bonnes pratiques vocales de l’enseignant

Maison de l’emploi de Sucy-en-Brie : accompagner les demandeurs d’emploi

Accompagnement de demandeurs d’emploi lors d’ateliers de recherche d’emploi visant à mieux positionner le verbal et le non verbal dans un contexte professionnel d’entretiens de recrutement, de salons pour l’emploi, ou en présence d’un groupe.

Prendre la parole devant ses clients

Accompagnement du dirigeant dans sa communication verbale et sa prise de parole.

Prendre du temps pour soi, se faire du bien.

Séances de travail vocal et détente à destination de personnes souffrant de BPCO (Bronco Pneumopathie Chronique Obstructive).

Mieux appréhender sa communication, notamment au téléphone

Accompagnement de 2 salariés afin d’améliorer leur communication verbale et leur aisance à l’oral, notamment au téléphone.

Accompagner les élus

Accompagnement d’élus dans leur prise de parole dans un contexte d’expression publique.

Se sentir à l’aise dans son discours

Accompagnement du dirigeant en vue d’un discours lors d’un évènementiel organisé par un club d’entrepreneurs, le LBAO.

Pour m’exposer votre demande et afin d’avoir un premier échange

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Mon programme 'Prise de parole présente' avec Petit Bambou
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