Prise de parole en public

Incarner une parole claire, crédible et engagée

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Prise de parole en public

Présentation

Prendre la parole en public se travaille — mais pas uniquement sur un registre technique.

Au-delà des aspects visibles comme la posture corporelle, la gestuelle, le rythme de parole ou la respiration, la prise de parole interroge une dimension beaucoup plus profonde : votre identité de communicant·e.

Qui suis-je lorsque je prends la parole dans ce contexte précis ? Avec quelles intentions est-ce que je m’exprime ? Qu’est-ce que je donne à voir et à entendre ? Comment je structure mon message ? Comment j’habite vraiment ce que je dis ?

Mon accompagnement en coaching prise de parole ne consiste pas à “apprendre à jouer un rôle d’orateur”, mais à soutenir une parole incarnée, crédible et fidèle à votre singularité, en tenant compte de votre environnement professionnel, de vos enjeux relationnels et des situations concrètes auxquelles vous êtes confronté·e.

Chaque coaching part de votre réalité : réunions à enjeu, comités de direction, présentations stratégiques, conférences, examens oraux, briefings d’équipes ou prises de parole plus informelles.

Modalités de collaboration

Un entretien téléphonique préalable est impératif afin de comprendre vos enjeux, objectifs et contexte professionnel

Date

A convenir avec vous

Lieux

Dans le cas d’un coaching financé par une entreprise :
19, rue Pascal – 75005 Paris ou par Zoom. Le présentiel sera systématiquement favorisé.
Exceptionnellement les séances de coaching peuvent avoir lieu dans des locaux d’ entreprise ou des lieux de rdv pris en charge par l’ entreprise.
Si vous financez votre coaching : 19, rue Pascal – 75005 Paris ou Sucy-en-Brie (94). Par Zoom si vous n’êtes pas à Paris ou en région parisienne

Tarifs

Me consulter via mail ou par téléphone.

Me contacter

Pour qui ? A qui cet accompagnement à la prise de parole en public est-il adressé ?

Ce coaching s’adresse aux :

dirigeants, managers, responsables d’équipe, collaborateurs,
cadres, chefs de projet, consultants,
formateurs, enseignants, conférenciers,
étudiants préparant des oraux,
personnes en recherche d’emploi préparant des entretiens,
collaborateur·rices amené·es à faire des présentations régulières,
organisations souhaitant soutenir le développement des compétences orales de leurs équipes.

Il est particulièrement pertinent lorsque vous :

appréhendez la prise de parole devant un groupe,
doutez de votre légitimité à vous exprimer,
cherchez à gagner en aisance et en présence,
souhaitez mieux incarner vos messages stratégiques,
éprouvez du stress ou du trac avant d’intervenir,
souhaitez structurer des interventions plus claires et impactantes,
prenez régulièrement la parole en contexte hiérarchique ou client.

Quels sont les principaux objectifs ?

Ce coaching vise à vous permettre de :

trouver la juste adéquation entre posture et message,
développer une communication orale claire et audible,
renforcer votre posture professionnelle de communicant·e,
incarner vos messages avec conviction,
structurer vos prises de parole grâce à une méthodologie adaptée,
gérer la pression émotionnelle des contextes à enjeu,
gagner en stabilité émotionnelle et en présence,
adapter votre communication aux formats actuels (présentiel, distanciel, visioconférences, webinaires),
consolider votre autorité relationnelle managériale si vous encadrez une équipe.
Voir mon article de blog “Devenir un bon orateur : 5 clés qui font la différence”
“Comment gérer ses émotions et en faire des alliées lors de prises de parole en public”

Y a-t-il des pré-requis ?

Aucun prérequis technique n’est nécessaire.

Seules sont requises :

la motivation à progresser,
l’engagement à travailler sur sa posture relationnelle,
la curiosité à explorer sa singularité d’orateur·rice en contexte professionnel.

Le coaching est adapté à tous les niveaux, débutants comme intervenants expérimentés.

Quelles sont les approches proposées ?

L’accompagnement repose sur une approche systémique, expérientielle et personnalisée, comprenant :

clarification des objectifs de prise de parole,
analyse des situations professionnelles concrètes,
travail sur la posture relationnelle et la présence,
contextualisation des messages,
mises en situation,
structuration méthodologique des interventions,
exploration du lien émotions / parole / légitimité,
apports théoriques ciblés lorsque nécessaire,
…/…

L’objectif est d’aligner durablement fond, forme et posture pour une parole crédible.

Quelles sont les situations concrètes fréquemment accompagnées ?

Difficultés à s’exprimer en réunion ou à défendre ses idées.
Trac important ou perte de moyens devant un groupe.
Préparation de prises de parole en CODIR, COMEX, réunions stratégiques, points projets, interventions sur des salons professionnels ou des conventions, webinaires...
Présentations de projets ou bilans devant clients ou partenaires.
Conférences professionnelles.
Besoin d’incarner un changement ou une vision auprès de ses équipes.
Animation de formations ou de temps collectifs.
Entretiens de recrutement ou examens oraux.
…/…

Pourquoi me faire confiance ?

La prise de parole n’est pas qu’une technique de performance oratoire mais une posture relationnelle profondément humaine, influencée par nos émotions, par l’environnement professionnel, les jeux et enjeux relationnels.

Mon approche est exigeante, engagée et respectueuse, sans recettes simplistes ni méthodes standardisées.

Mes accompagnements conjuguent savoirs théoriques, pratique de terrain et posture de co-construction, pour permettre une transformation durable de la parole professionnelle.

L’objectif est de soutenir une expression juste, incarnée et crédible au service de vos enjeux et de votre contexte professionnel.