Lidea Conseil
Mon partenaire en intelligence collective pour transformer les dynamiques collectives en entreprise.
Lidea Conseil est mon partenaire privilégié pour accompagner les organisations, équipes et dirigeants dans la mise en œuvre de démarches d’intelligence collective. Ensemble, nous proposons des solutions sur mesure pour renforcer la coopération, la réflexion et l’agilité collective, en alignant les enjeux humains, stratégiques et opérationnels.
Notre collaboration s’appuie sur une approche systémique et humaniste, combinant :
- expertise en communication interpersonnelle et leadership
- méthodologie et ingénierie collective
Résultat : des accompagnements mobilisateurs, où chaque personne trouve sa place et contribue activement à la réussite des projets.
Pourquoi ce partenariat ?
Une alliance stratégique pour vos enjeux collectifs
Les défis des organisations modernes nécessitent des réponses agiles, collaboratives et durables. En associant nos compétences, nous offrons :
- Un accompagnement global : de la communication interpersonnelle à la facilitation de grands groupes, en passant par la constitution de feuilles de route et la co-construction de stratégies.
- Des méthodes éprouvées : approches systémiques, outils d’intelligence collective, et pédagogies expérientielles.
Notre valeur ajoutée : Une vision commune où la richesse de la diversité humaine et du collectif sont au cœur de notre accompagnement.
Nos domaines d’intervention communs
Accompagnement stratégique
Co-construction de visions et feuilles de route pour des projets complexes.
Dirigeants, CODIR, équipes projets.
Facilitation de grands groupes
Animation de séminaires, ateliers et formations pour favoriser l’émergence de solutions collectives.
Équipes, communautés professionnelles.
Formation à l’intelligence collective
Développement des compétences pour co-construire et décider ensemble.
Managers, collaborateurs.
Co-développement
Espaces d’apprentissage entre pairs pour partager des défis, développer des compétences en savoir-être, l’autonomie et la réfléxivité.
Groupes de managers, de collaborateurs, de dirigeants… en intra et en inter
Notre méthodologie
Une approche systémique et expérientielle
Notre partenariat repose sur des principes clés :
1
L’écoute active des enjeux :
Comprendre les dynamiques à l’œuvre dans votre organisation.
2
La co-construction :
Impliquer les parties prenantes dans la recherche de solutions.
3
L’expérimentation :
Créer des espaces pour tester de nouvelles façons de collaborer.
4
L’ancrage durable :
Accompagner la mise en œuvre et l’appropriation des changements.
OUTILS MOBILISES :
Ateliers systémiques.
Méthodes de co-développement.
Cartographie des parties prenantes.
Techniques de facilitation en Intelligence Collective.
Ils nous ont fait confiance
Quelques organisations accompagnées
“ Nous avons particulièrement apprécié le côté professionnel et pragmatique de Franck et Marie. Ils ont porté une attention particulière à la préparation en amont de notre séminaire stratégique par le biais d’interviews préalables et d’un questionnaire et d’un travail d’analyse très poussé. Cela a permis d’optimiser nos échanges pendant le séminaire et de ressortir avec une feuille de route adaptée à nos enjeux et l’engagement de tous. Leur approche à la fois humaine et structurante et le cadre qu’ils ont su poser a fait toute la différence. ”
Murielle, Déléguée Générale d’une fédération
Comment nous vous accompagnons ?
DES FORMATS ADAPTES A VOS BESOINS
Diagnostic et accompagnement sur mesure
Recueil de vos besoins et compréhension de vos enjeux.
Proposition d’un plan d’action personnalisé.
Ateliers et séminaires
Formats de 1/2 journée à 3 jours.
Formation-action
Modules pour développer les compétences en intelligence collective.
Coaching d’équipe
Accompagnement sur la durée pour ancrer les changements.
MODALITES PRATIQUES :
Lieux :
En entreprise, dans vos locaux ou en résidentiel.
Tarifs :
Sur devis, adapté à la complexité du projet.
Contact :
Me contacterEnvie de transformer vos dynamiques collectives ?
Contactez-nous pour un échange confidentiel et sans engagement.
Questions fréquentes sur notre partenariat
Nous combinons l’expertise en communication interpersonnelle et leadership (Marie Verguet) et l’ingénierie collective (Lidea Conseil) pour une approche à la fois humaine et opérationnelle.
PME, grands groupes, institutions publiques, associations et fédérations professionnelles.
Nous privilégions les interventions en présentiel afin de valoriser la relation humaine et les échanges interpersonnels de qualité.
Phase de diagnostic → Co-construction de la solution → Mise en œuvre → Évaluation et ajustement.
Pour aller plus loin
Qu’est-ce que l’intelligence collective
Accompagnement en intelligence collective
