Des solutions sur mesure pour les particuliers et les entreprises

Identifiez vos enjeux et découvrez comment les accompagnements en communication, leadership et intelligence collective peuvent vous aider.

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  3. Vos besoins

Que vous soyez une entreprise souhaitant renforcer la cohésion, la communication et l’agilité de ses équipes, ou un particulier en quête de développement personnel et professionnel, mes accompagnements sont conçus pour répondre à vos besoins spécifiques.

Enjeux variés :

  • Communication interpersonnelle (assertivité, prise de parole, gestion des émotions).
  • Leadership et posture managériale (légitimité, influence, vision stratégique).
  • Intelligence collective (co-construction, stratégie, dynamiques d’équipe).
  • Développement professionnel (confiance en soi, alignement, positionnement).

Mon approche : Systémique, humaine et pragmatique, pour des transformations durables.

Vous représentez une entreprise / organisation / structure professionnelle
ou y travaillez en tant que collaborateur-trice ?

Quels sont vos enjeux ?

Nos managers ont besoin de fédérer leurs équipes.

Formation « Leadership communicationnel » : Développer une posture inspirante et structurante.

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Nous souhaitons former nos équipes à la communication assertive

Formation « Gagner en assertivité » : Renforcer l’affirmation de soi et la qualité des échanges.

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Nos équipes ont besoin de fluidifier les échanges, consolider la qualité des relations professionnelles

Formation « Communication interpersonnelle »

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Nous sommes convaincus qu’un processus d’apprentissage dans la durée peut faire une différence

Parcours « Communication Interpersonnelle »

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Nos collaborateurs souhaitent gagner en confiance en eux et renforcer leur légitimité

Formation « Consolider sa confiance en soi en environnement professionnel »

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Nous souhaitons sécuriser les relations professionnelles et considérons les émotions comme un facteur clé de bien-être en entreprise

Formation « Gestion des émotions / Prendre soin de ses émotions

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Nos collaborateurs ont besoin de gagner en impact pour s’exprimer

Formation « Prendre de parole en public » : Donner à chacun les clés pour s’exprimer avec aisance.

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Certains de nos collaborateurs ont besoin d’un espace d’entraînement pour tester, ajuster, progresser sur une intervention orale à enjeu

Training prise de parole

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Nous souhaitons bénéficier d’un feed-back sur nos prises de parole et interventions afin de les ajuster et avoir les retours d’une professionnelle de la prise de parole en public

Feedback Prise de parole

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Nous souhaitons proposer une approche originale pour travailler sur une thématique professionnelle importante pour nous

Atelier collectif « Arbre de vie »

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Nous préparons une transformation majeure (réorganisation, nouvelles directives, changements importants)

Accompagnement stratégique en intelligence collective : Co-construire la vision et mobiliser les équipes.

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Nous souhaitons former nos équipes aux fondamentaux des pratiques d’intelligence collective

Formation « Les fondamentaux de l’intelligence collective »

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Nous souhaitons mettre en place des groupes de co-dèveloppement à destination de nos collaborateurs

Animation de groupes de co-développement

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Nous voulons que nos équipes sachent mieux déléguer

Formation « Déléguer en confiance »

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Nous souhaitons bénéficier d’un coach interne externalisé qui connaisse bien l’entreprise pour installer une dynamique de progression individuelle et collective

Coaching internalisé

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Quels intérêts pour votre entreprise ?

  • Une expertise double : Communication interpersonnelle, leadership communicationnel ET intelligence collective pour des solutions globales.
  • Des formats adaptés : Ateliers, formations, coaching d’équipe, ou accompagnement stratégique.
  • Un impact mesurable : Amélioration de la collaboration, réduction des tensions, et renforcement de l’engagement.
  • Une approche systémique : Prise en compte les dynamiques humaines, organisationnelles et culturelles.

“ Marie a été d’un professionnalisme inégalé. Nous avons suivi une formation d’une journée complète afin d’aider les employés à développer des relations de proximité avec nos clients et nos collègues. Marie a pris le temps de bien comprendre notre réalité, les documents utilisés, nos forces et nos faiblesses afin de créer une formation complètement sur mesure et autour de nos besoins. De toutes les formations que j’ai suivies dans ma vie, celle-ci restera longtemps gravée dans ma mémoire ! Merci Marie »

Nicolas Rabouille, cofondateur de Rablab

Vous êtes un particulier,
un-e collaborateur-rice dans une entreprise ?

Quels sont vos besoins ?

Je dois gagner en confiance en moi pour consolider mon pouvoir d’agir

Coaching « Confiance en soi » : Retrouver une parole légitime et une posture affirmée.

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J’ai besoin de prendre confiance dans mes prises de parole en public

Coaching « Prise de parole en public » : Transformer le trac en présence et en impact.

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Je souhaite consolider mon positionnement, clarifier mon territoire professionnel

Coaching « Développement professionnel » : Clarifier votre positionnement et retrouver du sens.

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Je veux apprendre à composer avec mes émotions au travail (colère, stress, peur…)

Coaching « Rencontrer ses émotions » : Faire de vos émotions des alliées.

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Je souhaite développer mon leadership et mon charisme

Coaching « Gagner en leadership » : Incarner une posture inspirante et alignée.

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Je veux mieux communiquer avec mon entourage professionnel

Coaching « Communication interpersonnelle » : Développer une parole claire et ajustée.

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Je souhaite faire un travail intensif

Journée de Coaching Intensif
Franchir un cap dans ma posture, ma communication, ma crédibilité professionnelle.

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Je souhaite faire un séminaire collectif sur 2,5 jours

Séminaire « Confiance en soi et prise de parole »
Ancrer ma posture, prendre ma place, trouver du plaisir à prendre la parole .

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Je souhaite un programme sur le long terme en collectif

Parcours communication interpersonnelle

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J’ai besoin de comprendre les mécanismes des violences systémiques au travail pour retrouver du discernement et du pouvoir d’agir

Atelier collectif « Comprendre les violences systémiques du travail »

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Pourquoi choisir un accompagnement individuel ?

  • Un espace 100% dédié : Pour explorer vos enjeux en profondeur, sans jugement.
  • Des outils concrets : je pars de vos enjeux et de votre contexte
  • Une approche sur mesure : Adaptée à votre personnalité et vos objectifs.
  • Des résultats durables : Un travail qui s’ancre dans votre quotidien professionnel et personnel.

“ L’accompagnement de Marie est précieux. Il permet une prise de recul primordiale qui incite à se poser les bonnes questions, à contextualiser et à gagner en discernement. Il est à la fois opérationnel et subtil. Il invite à un changement de cap et de positionnement. Ma posture, ma légitimité et ma confiance se sont clairement consolidées grâce à son accompagnement.

Claire, cadre en entreprise

Questions fréquentes

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FAQ – toutes vos questions

Prochaines étapes

COMMENT DEMARRER ?

1

Prenez contact :

Via le formulaire contact ou par téléphone.

2

Échangeons :

Lors d’un appel de recueil des besoins sans engagement, nous clarifions vos enjeux et objectifs.

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Un plan d’accompagnement sur mesure, avec modalités et tarifs

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Ensemble, nous co-construisons et coopérons pour répondre à vos enjeux !!


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