Mon offre
Cette page regroupe toutes mes offres en termes de coaching individuel, formations, séminaires et ateliers collectifs, intelligence collective, e-coaching, coaching internalisé.
Vous trouverez également une entrée « Quelle offre pour quel besoin » afin de vous guider dans l’accompagnement le plus pertinent pour vous.
Coaching individuel
Mon offre de coaching s’adresse aux collaborateurs, managers, cadres et dirigeants confrontés à des enjeux de posture, de décision, de leadership et de dynamique relationnelle. Elle propose un accompagnement individuel confidentiel et sur mesure, conçu pour aider chacun à prendre du recul, clarifier ses priorités, ajuster ses pratiques managériales et renforcer son efficacité dans son environnement professionnel.
Communication interpersonnelle
Développer une posture relationnelle juste, consciente et efficace dans vos environnements professionnels.
Développement professionnel
Clarifier sa place, consolider sa posture et renforcer sa capacité d’action dans les relations professionnelles.
Gagner en leadership
Consolider son leadership communicationnel
Consolider une posture de communicant-e incarné-e, aligné-e sur ses valeurs et inspirant-e.
Gagner en confiance
en soi
Travailler la confiance non pas comme une technique à appliquer, mais comme une posture globale de présence à soi, de discernement relationnel et d’émancipation dans les interactions professionnelles.
“Gérer” ses émotions
Rencontrer ses émotions pour retrouver du pouvoir d’agir.
Prise de parole en public
Incarner une parole claire, crédible et engagée.
Journée de coaching intensif
Un accompagnement individuel immersif pour franchir un cap dans sa posture, sa communication et sa crédibilité professionnelle.
Formations
Mon offre de formations s’adresse aux entreprises, équipes, managers et collaborateurs qui souhaitent développer des pratiques de communication, de management et de coopération plus solides, plus conscientes et plus efficaces. Je conçois des formations sur mesure, ancrées dans les réalités du terrain, pour permettre aux participants de renforcer leurs compétences, d’affiner leur posture professionnelle et de faire évoluer durablement leurs pratiques.
Formation : Communication interpersonnelle
Développer une posture relationnelle juste, consciente et efficace dans vos environnements professionnels.
Formation Leadership communicationnel
Conduire une équipe en prenant soin de la qualité des échanges
Formation professionnelle : assertivité – agilité et intelligence émotionnelle
Développer une posture professionnelle juste, affirmée et authentique.
Prendre la parole en public
Développer une communication professionnelle claire, structurée et impactante.
Formation professionnelle : Consolider sa confiance en soi
Consolider votre assurance dans vos choix, posture, communication sans tomber dans les injonctions à la « confiance en soi » déconnectées des réalités de terrain et de la personnalité de chacun.
Formation professionnelle : Prendre soin de ses émotions / Gestion des émotions
Prendre soin de ses émotions pour sécuriser les relations professionnelles.
Séminaires et ateliers collectifs
Mon offre de séminaires et ateliers collectifs s’adresse aux particuliers, entreprises, équipes et collectifs qui souhaitent prendre du recul, travailler un sujet de fond, renforcer la qualité des échanges et faire avancer ensemble une réflexion ou une dynamique commune. Je conçois des formats sur mesure, structurés et engageants, pour créer les conditions d’une réflexion partagée, d’un dialogue utile et d’une mise en mouvement concrète.
Parcours Communication interpersonnelle
Séminaires et ateliers collectifs pour développer l’agilité et l’intelligence relationnelle.
Séminaire Confiance en soi & prise de parole
Un séminaire immersif pour apprivoiser sa parole, se réconcilier avec soi-même et prendre sa place devant les autres, sans injonctions ni “recettes miracles”.
Training Prise de parole
Prendre la parole avec clarté, présence et justesse — sans surjouer.
Atelier “Feedback prise de parole”
Un regard extérieur, exigeant et bienveillant, pour ajuster votre impact à l’oral.
Arbre de vie
Une approche métaphorique pour offrir un espace structuré, orienté ressources pour (re)travailler l’identité professionnelle, la cohésion et l’élan, mais aussi les forces d’un collectif, les singularités d’une équipe, la mobilisation d’une énergie collective…
Atelier – Comprendre les violences systémiques du travail
Un atelier d’une journée qui propose un changement de focale et une lecture systémique de l’organisation du travail.
Intelligence collective
Avec mon Partenaire Lidea Conseil, notre offre en intelligence collective s’adresse aux entreprises, équipes et collectifs qui souhaitent mieux travailler ensemble, clarifier leurs enjeux et faire émerger des réponses partagées face à des situations complexes. Nous concevons et animons des dispositifs sur mesure pour faciliter la réflexion, la coopération, la prise de décision et la construction de feuilles de route utiles, concrètes et alignées avec les réalités du terrain.
Qu’est-ce que l’Intelligence collective ?
Je vous invite à consulter l’excellent blog de Lidea Conseil, mon partenaire privilégié pour accompagner les collectifs avec l’approche de l’Intelligence Collective.
Accompagnement
stratégique
Accompagner une organisation à définir un cap, transformer ses façons de travailler ou passer d’une intention stratégique à une feuille de route réaliste.
Animation de groupes de
Co-Développement
Créer un espace structuré où des pairs travaillent sur des situations réelles, rencontrées “sur le terrain”, pour progresser vite et durablement dans leurs pratiques professionnelles.
Les fondamentaux de l’intelligence collective
Acquérir la posture, les méthodes, déroulés, outils — et surtout une manière de concevoir et piloter vos temps collectifs pour qu’ils deviennent un véritable levier de stratégie et d’efficacité.
Déléguer en confiance
Se dégager du temps, développer la compétence et l’autonomie, et sécuriser l’exécution grâce à un cadre clair, une relation adulte/adulte et un suivi juste.
E-coaching
E-coaching
Je propose des séances de « e-coaching » par Zoom afin de donner la possibilité à un maximum de personnes de profiter d’un accompagnement personnalisé.
Coaching internalisé
Coaching internalisé
Le coaching internalisé répond à cette problématique : un coach externalisé qui intervient comme un “coach interne” au sens où il connaît votre organisation, votre culture, vos enjeux et vos équipes, et s’inscrit dans une relation de confiance au long cours.
Quelle offre pour quel besoin ?
Des solutions sur mesure pour les particuliers et les entreprises
Identifiez vos enjeux et découvrez comment les accompagnements en communication, leadership et intelligence collective peuvent vous aider.
